بررسی بلوغ سازمانی مدیریت پروژه و راهکارهای ارتقاء آن در پروژه های زیربنایی شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران
پایان نامه
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - موسسه آموزش عالی مهر البرز - دانشکده مدیریت
- نویسنده حسین عرب یارمحمدی
- استاد راهنما احد نظری
- سال انتشار 1393
چکیده
توسعه ی حمل ونقل ریلی با توجه به مزیت های آن از جمله هزینه ی پایین، ایمنی بالا، انتقال سریع و کاهش مصرف سوخت، در بند اول سیاست های کلی کشور مورد تایید قرار گرفته است. بدین منظور شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران اقدام به تعریف و اجرای پروژه های زیربنایی متعددی در سراسر کشور نموده است. بهره گیری از فرآیندهای مدیریت پروژه در سازمان ها مستلزم دستیابی آن ها به بلوغ در مدیریت پروژه ی سازمانی و حفظ آن می باشد. با توجه به ضرورت نهادینه سازی مدیریت پروژه در سازمانها، مدلهای بلوغ و استفاده از آنها توسعه یافته اند. با استفاده از این مدلها ضمن ارزیابی سازمان، نقاط قوت و ضعف و گامهای مسیر بلوغ تعیین می گردند. این پایان نامه برای بررسی سطح بلوغ مدیریت پروژه ی سازمانی در پروژه های زیربنایی شرکت راه آهن بر اساس مدل انتخابی opm3 و ارائه ی راهکارها و پیشنهادات بهبود انجام شده است. پرسشنامه ی تحقیق در بین تعدادی از پرسنل مطلع از وضعیت پروژه های زیربنایی شرکت پخش شده است. بررسی در سه قلمرو پروژه، برنامه و پورتفولیو در سطوح استانداردسازی، سنجش، کنترل و بهبود مستمر فرآیندهای مدیریت پروژه صورت پذیرفت. نتایج، سطح بلوغ کلی 10 % را در شرکت نشان داد و میزان بلوغ در قلمرو پروژه 20.3%، برنامه 6.5% و پورتفولیو 2.3% بدست آمد. عدم توجه به مدیریت پورتفولیو و فرآیند های مدیریت پروژه به ویژه در سطوح سنجش، کنترل و بهبود مستمر از دلایل مهم میزان بلوغ پائین بدست آمده می باشند. راهکارهای پیشنهادی مرتبط با ارتقاء بلوغ سازمانی شامل بهره گیری از فرآیندهای مدیریت پروژه از طریق ایجاد دفتر مدیریت پروژه در شرکت و نواحی به همراه آموزش استانداردهای مدیریت پروژه، می باشند.
منابع مشابه
تاثیر راهبرد های مدیریت دانش بر عملکرد مدیریت دانش در شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران
در این پژوهش سعی شد به بررسی تاثیر راهبرد مدیریت دانش بر عملکرد مدیریت دانش در شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران پرداخته شود. پژوهش حاضر پژوهشی توصیفی کاربردی است. جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران می باشد که که تعداد آنها 9672 نفر میباشد.حجم نمونه اماری با توجه به فرمول کوکران 370 نفر در نظر گرفته و پرسشنامه ها توزیع شد. در این تحقیق از آمار توصیفی برای نمایش ا...
متن کاملراهکارهای قراردادی ارتقاء سرریز فناوری از شرکت های خارجی (مورد مطالعه: پروژه های صنعت ساختمان)
یک عامل مهم جهت بهرهگیری از دانش و فناوری نوین شرکتهای خارجی فعال در صنعت ساختمان، فراهم آوردن زمینه سرریز فناوری از آنها به شرکتهای داخلی مشابه از طریق انجام پروژههای مشترک با آنها میباشد. حضور شرکت های توانمند خارجی در قالب مشاور یا پیمانکار در پروژههای بزرگ ساختمانی کشورم ایران فرصت مناسبی برای بهبود و ارتقاء فناوری شرکتهای داخلی محسوب میشود اما بهرهگیری از این فرصت، تاکنون چندان م...
متن کاملتاثیر راهبرد های مدیریت دانش بر عملکرد مدیریت دانش در شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران
در این پژوهش سعی شد به بررسی تاثیر راهبرد مدیریت دانش بر عملکرد مدیریت دانش در شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران پرداخته شود. پژوهش حاضر پژوهشی توصیفی کاربردی است. جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران می باشد که که تعداد آنها 9672 نفر میباشد.حجم نمونه اماری با توجه به فرمول کوکران 370 نفر در نظر گرفته و پرسشنامه ها توزیع شد. در این تحقیق از آمار توصیفی برای نمایش ا...
متن کاملرابطة بین سبک های رهبری، سلامت سازمانی و اجحاف (مطالعة موردی: راه آهن جمهوری اسلامی ایران)
این تحقیق با هدف تعیین رابطة بین سبک های رهبری، سلامت سازمانی و اجحافدر راه آهن جمهوری اسلامی ایران انجام گرفت. جامعة آماری تحقیق تمامی کارکنانی بودند کهدر شرکت راه آهن در سال 1391 ، در سه معاونت این سازمان پست غیرمدیریتی داشتند . بااستفاده از روش نمونه برداری متناسب طبقه ای، 235 نفر نمونه برگزیده شدند. داده های تحقیقبا پرسشنامه جمع آوری شد. تحقیق حاضر از حیث هدف کاربردی، از حیث ماهیت و فرضیه ه...
متن کاملآسیب شناسی سازمانی شرکت های پروژه محور: موردکاوی شرکت توسعه منابع آب و نیروی ایران
در سالهـای اخیر به دلیل بروز تحریمهای اقتصادی و برخی مشکلات بودجهای دستگـاههای اجرایی کشـور، مبحث مدیریت تغییر در سازمانها و شرکتهای دولتی مورد توجه مدیران عالی قرارگرفته است. یکی از مهمترین گامهای اولیه در مدیریت تغییر، شناسایی عوامل اصلی ناکارآمدی وضعیت فعلی سازمان میباشد. در زمینه آسیبشناسی وضع موجود سازمانها؛ مدلها و الگوهای مختلفی ارایه شده است. این پژوهش به دنبال آن است تا با ...
متن کاملاندازه گیری بلوغ سازمانی مدیریت پروژه های فناوری اطلاعات و بررسی تأثیر آن بر موفقیت پروژه
فضای متحول کسب و کار امروز، سازمان ها را با این چالش مواجه می کند که برای رسیدن به اهداف استراتژیک سازمانی از تحویل بهنگام و موفق پروژه های سفارش مشتریان خود اطمینان حاصل کنند. سازمان ها برای بقاء در محیط رقابتی نیاز دارند تا خروجی هایشان را ارزیابی کنند و بهبود ببخشند و راهکارهای برتر را نیز در سطح سازمان گسترش دهند. در این راستا مدل های ارزیابی مقایسه ای وجود دارند که از استانداردسازی و ب...
15 صفحه اولمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - موسسه آموزش عالی مهر البرز - دانشکده مدیریت
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023